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JUNTOS, PONGAMOS
FIN AL  ACOSO ESCOLAR

4 DE MAYO | DÍA CONTRA EL ACOSO ESCOLAR

 

En BRP, somos apasionados y estamos comprometidos con todo lo que hacemos. Esta dedicación aplica igualmente a nuestro compromiso con las comunidades en las que nuestros empleados, concesionarios, clientes y distribuidores trabajan, proveen y juegan.

 

Para reforzar nuestra posición como ciudadano corporativo y maximizar nuestra inversión en la comunidad, BRP ha decidido unirse a una causa colectiva de escala global.

 

ELEGIR UNA CAUSA


El mundo es grande y hay mucho que hacer. Es por eso que creemos en enfocar nuestros esfuerzos para generar resultados concretos y maximizar nuestro impacto en las comunidades donde operamos. 


La lucha contra la intimidación o el acoso es una causa unificadora y universal, ya que todos hemos sido testigos, víctimas o incluso perpetradores. La intimidación o el acoso puede dificultar el desarrollo y el crecimiento de los niños, al igual que impide que los adultos alcancen su máximo potencial personal y profesional.  


Es hora de actuar en forma colectiva para construir un mundo en el que todos se sientan libres y seguros. Al unirnos para iniciar comportamientos nuevos, saludables y positivos, podemos hacer precisamente eso. 

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EL PROGRAMA DETENER LA INTIMIDACIÓN


Con la elección de nuestra causa, hemos elegido unir nuestra red y recursos para combatir la intimidación. Nuestro programa Detener la intimidación consiste en colaboraciones con organizaciones globales y locales para concientizar e implementar iniciativas que contrarresten este problema social. Nuestra ambición es decir alto a la intimidación a escala global.

LOS PILARES

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JÓVENES EN ESCUELAS

Las estadísticas son estremecedoras: 1 de cada 3 niños experimenta intimidación o acoso en su entorno escolar. Para que nuestros jóvenes crezcan en un entorno que fomente el desarrollo del aprendizaje, la confianza y las buenas relaciones sociales, apoyaremos a las organizaciones e iniciativas que combaten la intimidación entre las generaciones más jóvenes.

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LUGAR DE TRABAJO

El acoso o la intimidación no solo ocurre en la niñez y la adolescencia. Casi la mitad de los profesionales adultos dicen que han sido intimidados por un colega. En BRP, hemos implementado una política de tolerancia cero para la intimidación en todas nuestras oficinas e instalaciones. Para ayudar a los empleadores a educar y equipar a sus colaboradores, nos asociaremos con organizaciones para ofrecer programas que se implementarán en el lugar de trabajo.

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COMUNIDADES MARGINADAS 

Las comunidades marginadas son uno de los grupos más afectados por la intimidación. Con la experiencia de las organizaciones que trabajan con ellas, nuestra ambición es crear una sociedad unida, inclusiva y diversa en la cual las diferencias sean bienvenidas y celebradas.

SOCIOS

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FUNDACIÓN BORN THIS WAY

La Fundación Born This Way se enfoca en construir un mundo más amable y valiente haciendo de la amabilidad algo grandioso, validando las emociones de los jóvenes y eliminando el estigma que rodea a la salud mental. Su campaña global de bondad, #BeKind21, ha involucrado a más de 7 millones de personas. A través del apoyo de BRP, la organización extenderá su impacto e inspirará a más personas a demostrar amabilidad los 365 días del año.

 

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OLVÍDATE DE LAS ETIQUETAS

Ditch the Label se enfoca en apoyar a adolescentes y adultos jóvenes. Durante los últimos 2 años, la organización alcanzó con éxito a más de 3,4 millones de personas de entre 12 y 25 años a través de herramientas de soporte digital. En la actualidad, Ditch the Label llega a los jóvenes de los EE. UU., Canadá, Australia y Europa. Con la contribución de BRP, los programas y la presencia se extenderán a nuevas regiones.

 

 

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THE POLAR ACADEMY

"The Polar Academy" es reconocida internacionalmente como una organización que ofrece verdaderas oportunidades que cambian la vida de los niños y las familias que más lo necesitan.  




 

 

SOLICITUD DE CONTRIBUCIÓN


Revisamos todas las solicitudes de contribución a proyectos que están en línea con nuestros objetivos comunitarios.